Dalam menjalankan organisasi, UAD menggunakan panduan berupa rencana pengembangan jangka panjang dalam bentuk Rencana Induk Pengembangan (RIP) yang berlaku 15 tahun, rencana pengembangan jangka menengah dalam bentuk Rencana Strategis (Renstra) yang berlaku 5 tahun, dan rencana pengembangan jangka pendek dalam bentuk Rencana Operasional (Renop) yang berlaku setiap tahun. Rencana Induk Pengembangan UAD tersebut direncanakan untuk […]